JS azienda team attività
Nel 30 giugno, la divisione marketing internazionale per promuovere il lavoro di squadra, abbiamo tenuto attività all'aperto in Tianbao antico villaggio, noi intelligence giochi, squadra giochi, lavare verdure, bruciare fuoco, barbecue.
Il significato delle attività del team è:
1. Il team ha una funzione orientata all'obiettivo. Lo spirito della squadra è coltivato, in modo che i dipendenti lavorino insieme e si rivolgano in a corda per lavorare verso un obiettivo.
2. Il team ha una funzione coesa. Qualsiasi gruppo di organizzazioni ha bisogno di una forza coesa. Squadra spirito comunica persone's pensieri attraverso la coltivazione della coscienza di gruppo, attraverso la psicologia culturale delle abitudini, credenze, motivazioni, interessi e altre forme formate da dipendenti in a lungo termine pratica, guidare le persone ad avere un senso comune della missione, appartenenza e identità. A turno, lo spirito di squadra è gradualmente rafforzato, risultante in a forte forza coesa.
3. Il team ha una funzione di incentivo. Il lavoro di squadra fa affidamento sui dipendenti per chiedere consapevolmente progresso e sforzarsi di essere in linea con i migliori dipendenti del team. Inoltre, questo tipo di incentivo non è semplicemente basato sul materiale, ma anche riconosciuto dal te team e rispettato da altri dipendenti nel team.
4. Il team ha funzioni di controllo. Il comportamento individuale dei dipendenti ha bisogno di essere controllato, e il comportamento di gruppo ha necessità di coordinazione. La funzione di controllo ha prodotto da lo spirito di squadra è per influenzare le norme e il controllo il comportamento individuale dei dipendenti attraverso l'influenza del potere e l'atmosfera formata da il team. Questo tipo di controllo non è una forza dura da alto a basso, ma da controllo duro a soft interiorizzazione controllo; da controllare il comportamento del dipendente a controllare il dipendente consapevolezza; controllare il comportamento a breve termine dei dipendenti ai loro valori e obiettivi a lungo termine controllo. Pertanto, questo controllo è più durevole e significativo, ed è facile entrare nei cuori delle persone.
